1
T.C.
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
SÖZLEŞMELİ DESTEK PERSONELİ (HİZMETLİ) PERSONEL ALIM İLANI (2026)
Genel Müdürlüğümüzün merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
kapsamında istihdam edilmek üzere, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puan sıralaması esas alınmak
suretiyle Emniyet Genel Müdürlüğü Taşra Teşkilatına (500) Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli)
ünvanında personel alımı yapılacaktır.
- BAŞVURU
1.1 Genel Şartlar
a) Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği
çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında merkez ve taşra teşkilatına sözleşmeli
statüde personel alımı yapılacaktır. Sınav Komisyonunca yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınav
sonucuna göre alım yapılacaktır.
b) 2024 yılı KPSS ortaöğretim düzeyinde KPSS-P94 puan türünden en az (60) puan almış olmak.
c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları
taşımak.
ç) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak (Yapılacak sözlü/uygulamalı
sınav sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek).
d) Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliğinde belirtilen sağlık şartlarını taşımak (Yapılacak
sözlü/uygulamalı sınav sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan
istenilecek).
e) Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak.
f) Sınav komisyonu, değerlendirme neticesinde herhangi bir adayı başarılı bulmaması halinde
adayların tamamını eleme tasarrufuna sahiptir.
g) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 1’inci maddesinde yer alan “Sözleşmeli
personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin
feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden
itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden
istihdam edilemez.” hükmü kapsamında bulunanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
ğ) Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olup atanmaya hak kazanan adayların atamaları
“Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara” göre sonradan atamaları başka birimlere
yapılamamaktadır. Başvuruda bulunacak adayların bu hususu göz önünde bulundurarak tercihlerini
yapmaları gerekmektedir.
h) Adaylara atama onayları hariç yapılacak duyurular, Emniyet Genel Müdürlüğü internet
adresinden yapılacaktır. Adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecektir. Adaylar sınavlarına ilişkin
bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
1.2 Özel Şartlar
Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli)
a) Herhangi bir ortaöğretim programından mezun olmak.
b)Yapılacak sınav için 01.01.2026 tarihi itibarıyla 25 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını
tamamlamamış olmak. - 2
1.3 Başvuru Tarihi ve Şekli
Başvurular 20.07.2026 – 24.07.2026 tarihleri arasında alınacaktır. Başvuruların, 24.07.2026 günü
saat 23.59’a kadar tamamlanmış olması gerekmektedir.
Adaylar, başvurularını e-Devlet üzerinden Emniyet Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı Kamu
İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresinden yapabilecek; şahsen, kargo
ya da posta yoluyla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.
Adayların istenilen bilgilerinin e-Devlet üzerinden gelmemesi halinde, bilgilerini beyan ederek
belgelerini de PDF ya da JPEG formatında yüklemeleri gerekmektedir.
Adaylar, Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli) ünvanı için belirtilen birimler arasından birden
fazla tercihte bulunabilecektir.
Adaylar tercih edilen illerde bulunan farklı Emniyet Müdürlüğü birimlerinde de istihdam
edilebilecektir.
Adaylar, başvuru onay durumlarını Kariyer Kapısı üzerinden takip edebilecek; başvuru bilgilerini
içeren belgeyi ise başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından Kariyer Kapısı (
https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden alabileceklerdir.
Adayların, elektronik ortamda meydana gelebilecek veya oluşabilecek diğer aksaklıkları göz
önüne alarak başvurularını son güne bırakmamaları uygun olacaktır.
1.3 Tercih Birimleri ve Kontenjan Sayıları
Adana – (22), Adıyaman – (3), Afyonkarahisar – (7), Ağrı – (3), Aksaray – (4), Amasya – (4),
Antalya – (22), Ardahan – (2), Artvin – (2), Aydın – (10), Balıkesir – (9), Bartın – (2), Batman – (5),
Bayburt – (4), Bilecik – (4), Bingöl – (3), Bitlis – (5), Bolu – (2), Burdur – (2), Bursa – (22), Çanakkale
– (5), Çankırı – (4), Çorum – (3), Denizli – (6), Diyarbakır – (14), Düzce – (2), Edirne – (3), Elazığ –
(6), Erzincan – (5), Erzurum – (10), Eskişehir – (8), Gaziantep – (12), Giresun – (3), Gümüşhane – (3),
Hakkari – (8), Hatay – (7), Iğdır – (3), Isparta – (3), Kahramanmaraş – (7), Karabük – (4), Karaman
– (4), Kars – (4), Kastamonu – (4), Kayseri – (13), Kırıkkale – (4), Kırklareli – (3), Kırşehir – (4),
Kilis – (3), Kocaeli – (15), Konya – (17), Kütahya – (3), Malatya – (13), Manisa – (7), Mardin – (7),
Mersin – (16), Muğla – (6), Muş – (3), Nevşehir – (3), Niğde – (5), Ordu – (5), Osmaniye – (3), Rize –
(6), Sakarya – (6), Samsun – (15), Siirt – (5), Sinop – (2), Sivas – (7), Şanlıurfa – (7), Şırnak – (13),
Tekirdağ – (6), Tokat – (4), Trabzon – (11), Tunceli – (3), Uşak – (3), Van – (9), Yalova – (2), Yozgat
– (4), Zonguldak – (2)
1.4 Sözlü ve/veya Uygulamalı Sınavın Şekli, Tarihi, Yeri ve Konuları
2024 yılı KPSS-P94 puanına göre yapılacak olan sıralamada en yüksek puandan başlamak üzere
alınacak personel sayısının 5 (beş) katı kadar aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır. Son
sıradaki aday ile aynı puana sahip olan adayların tamamı sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazananların, sınav yerleri ve sınav tarihleri
Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresinde
görüntülenebilecek, adaylar başvuru sonuçlarına buradan ulaşabilecektir.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adayların “T.C. Kimlik Kartlarını”
yanlarında getirmeleri gerekmektedir.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda adayların;
a) Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Genel yetenek ve genel kültürü,
ç) Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
d) Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı yönlerinden değerlendirilerek
gerçekleştirilecektir. - 3
1.5 Kesin Başarı Listesi
Kesin başarı listesi, sözlü ve/veya uygulamalı sınavdan sonra belirlenecektir. Adayların merkezi
sınav (2024 yılı KPSS-P94) puanı ile sözlü ve/veya uygulamalı sınavda aldıkları puanların aritmetik
ortalamasına göre en yüksek puandan başlanarak sıralanacaktır.
Puanları eşit olan adaylardan, merkezi sınavda aldığı puan yüksek olan, bunun da eşitliği halinde
yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.
Hesaplanan sıralamaya göre atanmaya hak kazanan adaylar belirlenecektir. Ayrıca asil aday sayısı
kadar yedek aday da belirlenebilir.
1.6 Sonuçlara İtiraz
Adaylar, yerleştirme işleminin sonuçlandığı ilan tarihinden itibaren (7) (yedi) gün içinde Emniyet
Genel Müdürlüğü Personel Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle itiraz edebilirler. Bu itirazlar
sınavı yapan birim tarafından en fazla (10) (on) gün içinde sadece maddi hata bakımından incelenir ve
sonuç adaya yazılı olarak bildirilir.
1.7 Sınavı Kazanan Adaylardan İstenecek Belgeler
Dilekçe.
2 adet vesikalık fotoğraf.
Diploma örneği (Aslının ibraz edilmesi halinde kurumumuzca tasdik edilecektir. Aslı ibraz
edilemez ise noter tasdikli olacaktır. Ayrıca üst öğrenim bitiren adayların öğrenim belgelerini de
getirmeleri gerekmektedir).
Lisede yabancı dil hazırlık okuyanlar için okuduğuna dair imzalı ve mühürlü belge.
Nüfus cüzdanı ve fotokopisi.
Askerlik durum belgesi aslı (Askerlik hizmetini tamamlamış olan adayların Terhis Belgesini
getirmeleri zorunludur).
Eşi kamu kurumunda çalışanların eş görev belgesi aslı.
1.8 Sınavı Kazananların Atanması
Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, kesin başarı listesindeki sıraya göre yapılacaktır.
Yerleştirilmeleri yapılan adaylardan istenilen sağlık kurulu raporu ile güvenlik soruşturması ve
arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip yerleştirildikleri birimlere atamaları yapılacaktır.
Atama şartlarını taşımayanlar ile atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin
atamaları iptal edilecektir.
Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi içerisinde
görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
DİĞER HUSUSLAR
Kanuni bir mazereti olmaksızın süresinde başvurmayanlar veya istenilen belgeleri süresinde ibraz
etmeyen adayların atanma hakları iptal olacaktır.
Gerçeğe aykırı belge veren, beyanda bulunan veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler
ile istenen belgeleri ibraz etmeyenlerin başvuruları geçersiz sayılacak; ataması yapılmış olsa dahi iptal
edilecektir.
3.İLETİŞİM BİLGİLERİ
Emniyet Genel Müdürlüğü / Personel Başkanlığı
Tel: 0312 462 17 40 – 0312 462 17 42
